2014年12月30日，保山市质量技术监督综合检测中心完成年终考核工作，给全年工作画上一个圆满的句号。
　　
　　本次年度考核工作，保山中心按照省局《关于做好2014年度行政机关公务员和事业单位工作人员考核的通知》要求，结合年初制定下发的《工作目标考核管理办法》，围绕各个部门的《工作目标责任书》、《党风行风廉政建设责任书》、《专业技术职务聘任书》的条款进行量化评分。在考核工作中，对各部门的考核重点放在检校覆盖率、检校质量、业务收人、服务及时性、科研项目推进、重点工作落实及行风建设等方面，对专业技术人员的考核从“德、能、勤、绩、廉、学”等方面的表现全面衡量，并注重综合素质的提升。整个考核工作本着公平、公正、公开、实事求是的原则，在严肃认真、紧张活泼的氛围中进行，历时三天。经过三轮次的考评，评选出“特殊贡献奖”一人，“学习标兵”两人，“业务能手”两人，“优胜管理部门”三个，“先进工作者”十四人，并对信息简报、论文发表、标准制定、学术论文获奖等方面表现突出的部门和个人进行了表彰。保山中心主任梅丽宝在考核总结会上以“给想干事的人一个机会、给能干事的人一个舞台、给干成事的人一个肯定”评价考核结果，倡导全体干部职工学习先进争当先进，并希望全体干部职工怀感恩之心，以积极的态度来履行职责，以和谐的氛围来关心家庭，以齐心协力来团结同事，以谋事创业来回报单位、回报社会。
　　
　　2014年，保山中心面对机构改革和职能调整，上下齐心励精图治，做到了思想不散、队伍不乱、工作不断，在大家的共同努力下，顺利完成了各项目标任务，成绩显著且亮点纷呈。通过此次总结考核，对全年的工作进行了梳理，总结出工作中的经验，查找出工作中的不足，也思考了来年工作的努力方向，为下步开展好各项工作奠定了基础。