2021年1月29日,保山质检中心党总支组织召开2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会议,并对党总支委员履职尽责进行同步考核。
会上,各支部书记和党总支委员结合履职情况分别进行述职,中心党总支书记梅丽宝同志对支部书记和党总支委员抓基层党建工作落实情况进行点评,肯定成绩,指出存在的问题和不足,提出下步努力方向。
2020年,保山质检中心推行“总支书记主要抓、总支委员配合抓、支部书记具体抓”的工作方式,创新实施抓责任、抓突破、抓典型、抓机制的“四抓”模式全面落实基层党建工作。一是抓责任,在工作思路上创新。针对基层党建工作中的重点、难点问题做好调研工作,总支书记与总支委员签订《党总支委员抓基层党建工作责任清单》,逐一细化分解,明确实施措施,推动总支委员和支部书记压实基层党建工作责任,切实发挥“头雁”效应,形成齐抓共管基层党建工作格局。二是抓突破,在工作重点上创新。结合“模范机关”创建工作,围绕“五强五带头”标准落实各项工作任务,找准基层党建工作与业务深度融合的主攻方向,寻求工作的突破口,组织开展“检验检测一线党旗红岗位创优建新功”活动,全面激发党员干部的战斗活力;以培育和践行社会主义核心价值观为抓手,推动基层党建和中心文化建设有机融合,努力形成保山质检特色的基层党建文化。三是抓典型,采取以点带面的方法,通过树立典型,推动基层党建工作全面展开,促进整体工作上水平。疫情发生后,组织成立党员突击队站在疫情防控最前线,全力支持疫情防控阻击战,主动开辟疫情防控物资专项检测,无偿为大众集聚场所疫情监测提供检校服务,做到检测需求全实现全满足。疫情防控工作、创文迎检、全国卫生城市复审迎检等各项工作中,党员干部始终走在前、做表率,在先锋模范作用发挥出色,支部的凝聚力和号召力得以充分体现。四是抓规范,在工作机制上创新。按照有关规定对基层党建工作进行科学分析和研究,修订发布2020版《基层党建手册》,形成系统、完整的工作程序,用以指导和规范基层党建工作,促进基层党建工作的制度化、程序化、规范化。完善岗位职责规范,严明岗位纪律,真正在基层党建战线形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的工作机制,为基层党建工作各项任务的圆满完成提供坚实的保证。
通过此次述职评议考核,保山质检中心将进一步突出党建引领,创优党建品牌,以严的要求、实的作风、高的标准抓好2021年基层党建工作,以实际行动迎接中国共产党成立100周年。